第445章：和平演变和流血夺权

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    第445章：和平演变和流血夺权

    卫遥遥感激之情还在胸口，褚煦君便告诉了她一个可以长期报恩、互利共赢的法子。

    这样一套组合拳下来，便是卫遥遥本来只有五分的本事，也能被开发到七八分，那才勉强够用。

    卫遥遥被喜妹带下去洗脸，答题。

    从背影里，都能看出，此时她的决心有多么坚定。

    学堂里，无论年纪、性别、有无基础，卷子已经是司空见惯。

    卫遥遥很快答完，被小女童带回去。

    小女童话里话外自然是继续给卫遥遥说点小道消息，比如私底下被秦王妃选中答题的人，到最后都混得不错，像李管事当初也是；比如在延城女子、小孩多有优待；比如她现在是太小了，等她到了岁数，她也要去考试。

    至于考什么，可以的话，就都考，反正她还小，年轻，肯学。

    在延城，王妃一定会给机会的。

    卫遥遥一路点头，从逃离家里之后，从来没有一刻像现在这般，她确认自己，已然重生。

    往后的每一天，都将充满希望。

    屋子里李管事留下，看了一眼卷子后，斟酌问道：「王妃是打算让这丫头当管理吗？」

    褚煦君：「你知道的，咱们的管理还是太少了。不是说遥遥在学堂还可以吗？我就怕她现在一口气泄下来，往后母女得过且过，回头我们再去哪里找现成的江南绣娘？」

    李管事一笑：「王妃放心，这丫头心性还有得磨。往后定会是个好用的人手。」

    「那便烦劳李家阿姊用心了。」

    「王妃说的哪里话，管理越多，我们的责任越少，才更轻松不是吗？阿母都觉得我每天太忙，陪她的时间不过呢。」

    褚煦君一听，李管事这是在给自己的「上司」表明她尽责、用心，当即又夸了她几句，都不用给什么实质性的奖赏。

    李管事也乐呵呵走了。

    次日，卫遥遥便多了几个「互通有无」的工坊高级女工，名义是互相学习，实则就是让卫遥遥教她们刺绣技艺。

    这几个能被选中，自然是有些眼力见的。

    卫遥遥在工坊中的地位一日高过一日。

    等之前的女工一二三号，再够不着卫遥的时候，她的阿母终于到了延城。

    母女抱头痛哭相认之后，又拜谢了王妃一回。

    在她们的教导下，工坊里的江南刺绣初见模型。

    卫遥遥现在已经是李管事身边的副手，每日负责教导工坊中大大小小的绣娘，还要和几位高级女工研制新的样式和技法。

    后来，女工一二三号为了工钱，也来参加绣娘初试的时候，还想办法要给卫遥遥道歉、送礼。

    卫遥遥只是跟小女童说，她没有空。若是为了选拔的事，让她们只要勤学技艺，王妃不会错过任何一个真正的人才。

    李管事也因为识人之明，收获一个得力副手的同时，也收到了来自王妃丰厚的物质奖励。

    可谓人财两得。

    延城里，像卫遥遥这般破格提拔人才的剧情，几乎每日都在上演。

    哪怕是当初跟随秦王而来的异族女子，读了书、习了技艺之后，也都自然而然留在了延城。

    还有几个在之后，被挑选为互市管事，亲自到原本的部落完成采购、交易、产品开发、长期合约等。

    没有人比她们还要了解自己部落的文化和物资。

    当然挑选她们成为互市管事的前提，是她们对自己的忠诚。

    许多人来到延城，将她们自身的事业发展、生活生存都和延城、秦王夫妇做了捆绑

    。

    秦王夫妇给她们机会，她们努力学习、自力更生，她们好了延城好，延城好了秦王夫妇也好。

    反过来，亦然。

    人一生是摆脱不了故土的影响，所以褚煦君挑人的原则，便是她们具备基本的个人素养和对自己、对故土的忠诚。

    她们在延城学习了这么久，定然知道互市是一件互惠互利、多方共赢的事。

    若她们只想着过好自己的日子，对互市将给部落带来巨大的利益视而不见，延城也很欢迎她们。

    若她们想把互市引入到她们部落人们的生活中，褚煦君甚至不介意，让卫凌直接推动这些部落换个合作度更高的首领。

    直接节省了许多沟通和交易成本。

    当然，「造反」非一时之功。

    褚煦君身怀二胎，也无法亲力亲为指导她们直接夺权。

    不说许多异族管事，自己都还没有这个意识，便是产生了对权利的渴望，她们也还有许多路要走。

    现在没办法，不代表慢慢来会做不到。

    褚煦君多方收集之后，选了三到四个典型。

    夺权这种事，有一就有二，乃至无穷尽。

    何况草原人们本就野性十足。

    第一个成功夺权的部落，速度很快，几乎不流血。

    这位美艳的异族姑娘回去之后，直接嫁给了部落首领，枕边风吹得飞起。

    她一肚子的才干，首领的日子过得越来越好，对她极尽宠爱，言听计从。

    她无疑成了部落里的「摄政者」。

    互市的进展十分顺利。

    然而和平演//变太过依赖于夺权者本身的方方面面素质，推广性有但较弱，掌控性也相对较低。

    第二种典型，在她们回去后的短时期内同时爆发了数起。

    这些管事们在推广互市的时候，有的连谈的机会都没有，便遭到反抗。

    有的谈得好好的，部落事后反悔，撕碎协议，侵吞了延城的物资，不肯付款或提供相应交换。

    有的看似完成了交易，实际上偷工减料、以次充好，狠狠坑了延城一把。

    这几种，在第一时间都被卫家军进行掌控，废除旧首领。

    有的管事成了代首领，说慢慢挑的。

    有的则直接成为了首领。

    而不肯好好交易的部落都被列为反面，在互市上广为流传。

    第二种典型打开局面后，便有一小部分识时务的首领，主动退位，这首领谁想当谁当。

    当然他退位的条件，还是值得好好谈一谈的。

    比如互市对他的让利、优先权等等。

    聪明人自然得到了属于他们智慧的馈赠。

    在流血与不流血的「夺权草原政//变」中，互市开始成为首领们和延城之间的直接交易。

    而非自发的民间行为，有了更多的行为规范和交易准则。

    这时，褚煦君的二胎，在众人的期待中，准时发动了。