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“聂老师，辛苦了。”是辛苦，聂加敏被国协招来之后不能像在国外慢吞吞只做个给病人看病的医生。
国协的吴院长给国外特聘教授的任务如泰山般的重。
首先要带学生。
没辙，全国的儿科人才紧缺是长久性问题，要永久性解决问题只能靠自己。
吴院长的这个打算是正确的。
学生带成怎样，医院对老师有考核的。这层压力足够聂教授吃一壶。
国协没有首儿成熟儿科医生教育系统，聂教授自己重新组建。对聂加敏来说，凭借他自己对儿科事业的信心和兴趣培养出好学生的干劲是有的，问题只出在国内大多数优秀的医学生首选不会是儿科。
望着谢同学，聂教授眼里流淌的终究是惋惜：“你至今没忘儿科知识。”
谢婉莹医生委婉回话：“心外科有儿科患者，你们儿科有需要会找我们心外科。”
言外之意，彼此一家，无需分清。
聂教授绅士，笑笑，没当场拆穿她的谎言：你如果这么想，当初选择来儿科不也一个样？
事已如此，他聂教授只能是，转个头对准另一人：“她，我记得来过我们儿科学习。”
没想聂老师能记住自己，米思然有点儿激动，回应：“先前我到儿科时没有幸运能在聂老师底下学习。”
原因应是聂加敏自己要带的研究生博士太多无暇再带他人。
“你对儿科有兴趣？”
魏尚泉医生紧紧张张望向手术台。
范芸芸医生低头在努力地实习打结中。
“有。”米思然答。
聂加敏脸上浮现出笑容，专科老师一个样，最爱学生爱的是自己科。
“聂老师。”谢婉莹斗胆帮师妹们打探情报，“儿外今年想招几个人？”
“儿外一直缺人。”聂加敏说，下一句是，“想来的人挺多。”
背靠国协大招牌儿外绝对不缺应聘者，竞争大。
儿外尚且如此更别提其它科室，米思然神情严肃。
“儿科会招部分女医生。”好人聂老师抚慰米同学。
这种情况参考幼儿园小学普遍女老师多，原因不用多讲。
另一方面儿科终究不是学校。病人家属希望儿科多点细心女医生照顾患儿的同时，在选择给孩子做手术的医生性别上则侧重考虑男医生。
说来说去医学市场始终被大众印象束缚。
不可以说家属有错。
培育儿科医生最厉害的首儿在儿心外儿神经外等顶尖科室里几乎见不到女外科医生上阵。
联想到这些的众人望向谢婉莹医生的目光里充斥着不一样：当今国协心外科只有谢医生一个女医生，如果谢医生去国陟一样是国陟心外唯一女外科医生。
“你今天的手术病人我听说了，是个大明星。”聂加敏口里流溢出赞美。
医生实力的凭证是要靠患者认可打出来的。
所以谢医生今天能在心外科站住脚，是靠的百分之百的实力，导致男大明星都不找男外科医生找她治病。
借此机遇谢婉莹从旁敲打人：“我相信聂老师的儿科招人不会分男女，更不会用名额限制住真正的人才。”
这话一是警示师妹们不要贪图儿科倾斜招女医生的条件，那不是你们该想要的，只会让你们被人背后指点。
不用自己人争，打铁自身硬，两个都进儿科不好吗？
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